Diario de un emprendedor desconocido

Feedback

“Feedback”

Para nosotros esta palabra es como un mantra, algo que repetimos a diario y que intentamos nunca perder de vista.

Es por eso que el día de hoy (después de que este blog cumple 1 año de existir) quisiéramos pedirles su feedback.

¿Les ha gustado el blog?

¿Les ha sido útil?

¿Creen que los artículos han sido buenos o terriblemente aburridos?

¿Piensan que a lo mejor en vez de escribir en este blog gastaríamos mejor nuestro tiempo si nos dedicáramos a picar piedras y a venderlas?

¿Les gustaría que escribiéramos sobre algún tema en específico?

Lo que nos gustaría es que porfavor se explayaran y que nos dijeran todo lo que quieran decir. No importa si son mentadas, adjetivos calificativos (buenos, malos o infames), verbos o sugerencias imperativas que tenemos que hacer. En resumidas palabras:

Queremos su feedback (es decir su retroalimentación)

Mientras tanto les agradecemos muchísimo el haber estado leyendo nuestro blog. Sabemos que el tiempo es el asset más valioso de una persona, y el que ustedes dediquen un par de minutos a leer un poco de nuestras ideas en realidad significa muchísmo para nosotros.

Nuestro correo es: blog@hikabu.com

(foto cortesía de:Ashley Hohnstein’s)

Saludos!

Att: HkBB

Encuentra un modelo - parte 2 (de 2)

Es bueno escoger un modelo el cual seguir ya que este nos sirve de inspiración y guía en momentos difíciles. Sin embargo la siguiente pregunta se me viene a la mente:

¿Cómo se escoge un modelo?

¿Escojo a Napoléon porque fue famoso? ¿O tal vez a Leonardo Da Vinci porque es mi ídolo? ¿O a Obama por ser un líder?

La respuesta correcta es a todos, o al menos parte de ellos.

El problema con escoger un solo modelo es que usualmente una persona que es muy buena en ciertas áreas es muy mala en otras.

Por ejemplo Einstein fue un gran científico pero nunca trató bien a su familia. Julio Cesar fue un gran general pero también fue un asesino que acribilló a niños y a mujeres. Es entonces difícil seguir a un modelo si admiramos un parte de el pero repudiamos la otra.

Es por eso que les recomendamos que si quieren escoger un modelo/arquetipo lo hagan de la siguiente manera:

• Escojan una persona para la valentía/coraje/emprendeurismo
• Otra para los valores
• Otra para la pasión
• Otra para la perseverancia/rectitud
• Otra para sus ideales.

De esta manera pueden tener 5 arquetipos, cada uno para una área diferente y agarrar lo mejor de cada uno (un tip: intenten no agarrar más de 4-5 áreas porque se vuelve difícil recordar o seguir a un modelo si tenemos 20 modelos que seguir).

Les comparto los arquetipos que escogí:

• Valores: Gandhi
• Pasión: Leonardo da Vinci
• Perseverancia: Miyamoto Musashi
• Valentía: Julio Cesar

(foto cortesía de Nilesuk,djhylancoo,absolute steven,bstorage)

Saludos y que tengan un excelente fin de semana.

Att

Hikabu

Encuentra un modelo - parte 1 (de 2)

¿No les ha pasado alguna vez que sienten que una situación o problema es simplemente demasiado? Como si el mundo fuera demasiado grande y uno demasiado pequeño…

Recuerdo que hace poco estuve en una situación donde no me creí capaz de lidiar con ella y sin embargo tuve que escoger entre 2 caminos: “enfrentarla o evitarla”. Ni una de las 2 opciones era de vida o muerte (ni tampoco la situación en la que me encontraba), era simplemente cuestión de decidir si hacer las cosas bien o mas o menos bien (es decir mal hechas).

Es en esos momentos difíciles cuando uno se voltea a ver al espejo y sientes que te faltan las fuerzas que es necesario tener un modelo a seguir.

Un modelo a seguir es simplemente una persona que uno admira y respeta mucho. Al pensar en ese modelo (muchas veces llamado arquetipo) es más fácil visualizar que la situación en mano es posible de resolver y de pronto uno se llena de fuerzas e inspiración.

Encontrar un modelo a seguir es una parte fundamental de la formación de cualquier persona. Cuando las cosas no están claras, o cuando algo simplemente parece demasiado difícil pensar e inspirarse ese modelo/arquetipo puede hacer la diferencia.

Por ejemplo: en la situación que les conté que me encontraba mi solución fue pensar un poco en Julio Cesar. Julio Cesar fue uno de los líderes más grandes que han existido y que durante toda su vida estuvo tomando riesgos y enfrentándolos cara a cara hasta que logró tener en sus manos al imperio romano. El procesar en mi mente que hubo personajes que tomaron riesgos y que los enfrentaron cara a cara me dió el valor necesario para tomar el camino difícil que fue enfrentar la situación en la que me encontraba.

Un modelo no solo sirve de inspiración en momentos difíciles, si no que también sirve de guía. Muchas veces uno se encuentra en situaciones donde no sabemos como comportarnos o que hacer, el tener un modelo nos apunta hacia una serie de valores y actitudes en las cuales podemos basar nuestra desición sobre el que hacer.

En el siguiente post estaremos hablando de cual es el proceso a seguir para poder encontrar ese modelo o arquetipo.

Los dejo con una imagen de un modelo en el cual suelo pensar: “Los Espartanos” (siendo 1/2 griego algo tenía que sacar de mis raices). Los espartanos fueron un pueblo que mentalmente nunca cedían ante nada y que siempre buscaban soluciones a las situaciones que parecían imposibles (¿les suena la palabra emprendedor?

(foto cortesía de  cinnatwist91)

Att

Hikabu- auuu -auuuu-auuuu

Apoya a un Emprendedor

Hola a todos.

Una de las mejores razones para volverse emprendedor (creo yo) es que al tomar ese paso uno pasa a ser miembro de la Tribu (comunidad) de gente emprendedora. La via del emprendedor justamente por ser tan diferente a lo que comunmente vive la mayoría de la gente es un modus vivendi que une mucho a las personas que participan en ella. Con tan solo saber que la persona de enfrente es un emprendedor una gran empatía se genera en el ambiente y la persona que antes pudo haber sido un completo desconocido de pronto se torna en alguien admirado y apreciado.

La comunidad, los demás emprendedores, la gente que te cruzas en el camino, eso es lo que hace que valga la pena todos los sacrificios del ser un emprendedor.

Y es por eso que les pido que hoy apoyen a un gran emprendedor que a través de este blog he conocido.

Nicolás Gillet fue uno de los primeros lectores de este blog y es la persona que más activamente nos deja sus comentarios, experiencias y retroalimentaciones, vaya en poca palabras nos ha ayudado muchísimo.

Es por eso que les pido que chequen su nuevo proyecto iXimati.

iXimati es un sitio Mexicano con un potencial enorme para cualquier persona que esté buscando romper el status quo (la pasividad) y participar activamente en el mundo laboral. iXimati te deja crear tu perfil, hacer conexiones con otros emprendedores (o gente que labora en otras empresas), y bueno, para que les hecho a perder la sorpresa, mejor métanse a iXimate, apoyen a un emprendedor, y sáquenle ventaja para ustedes mismos.

Att Hikabu

El Secreto del Exito

Hagan un experimento: vayan a Amazon.com y pongan la palabra “success” (éxito) para que vean cuantos libros existen sobre el tema.

Yo ahorita encontré más de 159,000 títulos. ¿Impresionante no?

Al ver estos datos de pronto me puse un poco nervioso… haciendo mate calculé que tenía que gastar unos miles de dólares, cientos de miles de horas y 8 pares de anteojos para poder leer un 5% de la literatura que existe sobre el éxito (gulp).

Decidí que no valía la pena.

El éxito (como la mayoría de las cosas en la vida) tiende a ser algo simple. Revisando mis notas de conferencias y blogs encontré que la fórmula general del éxito es la siguiente:

5% inteligencia.

5% talento.

90% trabajo.

Al escuchar estos datos un mundo nuevo se abrió. De pronto entendí que una persona sin mucho talento ni mucha inteligencia podía tener éxito si era consistente y perseverante.

Mi primer reacción fue de alegría porque no me considero ni talentoso ni demasiado inteligente (tengo habilidades en pocas areas y muy definidas). Mi segunda reacción fue una pedrada en seco: 90% trabajo.

Suena más fácil de lo que en realidad es. Trabajar en un proyecto constantemente en contra de viento y marea es algo extremadamente difícil en situaciones normales.

¿Cúal es entonces la clave para poder cumplir ese 90% de trabajo?

• Que tus metas/objetivos se conviertan en tu pasión.

Viéndolo de esa forma la clave para el éxito es algo bastante simple: encontrar una pasión y trabajar arduamente en ella durante el tiempo que sea necesario.

Les tengo 2 preguntas sencillas y directas:

¿Tienen ustedes una pasión?

¿Están trabajando ya en ella?

Y el pilón (si la respuesta de alguna de las 2 preguntas fue negativa)

¿Qué estás esperando?

Los dejo con una foto de Lance Armstrong (fue una de las personas de las que saqué la fórmula del éxito de sus propias palabras), una persona que con todas las adversidades del mundo ha logrado ser alguien increiblemente exitoso y apasionado con lo que hace.

(foto cortesía de: puliarf )

Att

Hikabuuuu

pd: Como dato cultural, nuestra pasión se encuentra en un punto donde se cruza la educación, la innovación y el ser emprendedor!

Oportunidades

“Cuando uno no toma las oportunidades estas no desaparecen, alguien más las toma”

Uno escucha frecuentemente que las oportunidades son únicas y que por esa razón hay que tomarlas. Sin embargo nunca me había puesto a pensar que pasaba cuando yo no tomaba esas oportunidades… y la respuesta que ahora me suena obvia es que alguien más las toma.

No se si ustedes ya se habían formulado esta pregunta o no, pero antes de escuchar esta frase simplemente pensaba que las oportunidades simplemente desparecían…

Hay una diferencia fundamental entre que una oportunidad desaparezca y que una oportunidad sea tomada por alguién mas.

Cuando una oportunidad desaparece es en realidad como si siguiera ahi. Si nadie más ha tomado esa oportunidad entonces psicológicamente uno piensa que la oportunidad lo sigue esperando, que tal vez la próxima semana o el próximo mes va a aparecer de nuevo.

Cuando una oportunidad es tomada por alguien más entonces Kaput! Se fue, desapareció, next please.

Creo que hay una diferencia enorme en cuanto a como vemos las oportunidades. Yo solía pensar que se iban pero que de cierta manera me seguían esperando y eso hizo que muchas veces no aprovechara algo que estaba pasando justo enfrente de mis narices. Sin embargo al saber que si uno no toma una oportunidad el vecino si la va a tomar creo que la forma de ver las oportunidades definitivamente cambia (ya no se me van tan fácil).

Les dejo con la tipicaza foto del turista que se le fue el tren.

(foto cortesía de djsosumi)

Att Hikabu : Make most of your day today!!!

Nueva visión de los negocios

Les pido una disculpa por adelantado porque voy a hablar un poco de mí, pero les tengo que contar un poco lo que viví la última semana, fue algo impresionante.

Desde el Domingo pasado hasta este Domingo estuve en Thunderbird en el seminario de cierre de maestría donde de Lunes a Viernes nos estuvieron dando conferencias personas increíbles con currículums impresionantes. Estando en un MBA (Maestría en Administración de Negocios) yo me esperaba una semana agresiva con gente de negocios gritándonos que fuéramos a conquistar el mundo sin importar lo que se ponga en nuestro camino (tipo la de show me the moneeeeeeeey)

Tengo que decirles que admirablemente no fue así…

Para contextualizar un poco en un MBA la mayor parte de la gente que lo estudia son CEO’s, altos puestos directivos, gerentes o gente que está ahi porque quiere hacer dinero (habemos algunos pocos que además de no ser CEO’s ni gerentes de queremos algo más que una simple remuneración económica :D). Así que usualmente las pláticas en los salones son sobre grandes corporaciones, sobre wall street, sobre finanzas y jets privados. Muy pocas veces se escucha sobre entrepreneurship, NGO’s, non-profits y responsabilidad social.

Me sorprendió de sobre manera encontrar que todas las pláticas tuvieron un foco común: “El encontrar tu pasión en el mundo y el entender que por el hecho de ser graduados tenemos una gran responsabilidad/deuda hacia la sociedad”.

Una frase que me gustó de sobre manera fue la siguiente:

“With great knowledge comes great responsibility”

(Con el conocimiento viene una gran responsabilidad).

Me sorprendió muchísimo que el mensaje más fuerte en una escuela de negocios fuera un mensaje espiritual, el de encontrarse a uno mismo y utilizar ese conocimiento para ayudar al mundo.

Ví fascinado como gente que nunca había escuchado la palabra “social entrepreneurship” de pronto se paraban a aplaudirle a un ex graduado de Harvard que está dedicando su vida entera a ayudar a cafetaleros en Costa Rica.

Me queda claro que estos temas son bastante nuevos, que hace 10 años se hablaba más de conseguir un buen empleo que de ayudar al mundo. Así que quedé gratamente sorprendido de ver que los líderes de México y el mundo hoy en día son gente socialmente responsable que estan intentando hacer un cambio.

(foto cortesía de: jasonclarke bb)

Solo me queda decirles que después de esta semana no me queda duda que el mundo está viendo cambios increibles y muy positivos que apenas estamos empezando a emprender, y que es nuestra responsabilidad llevarlos a cabo.

Me declaro un completo optimista.

Muchos saludos!

Att

Hikabu+++++++++++++++++++++++++++++++